拉萨中院调解一起农民工劳务合同纠纷案件

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近日,拉萨中院高质高效调处一起涉农民工工资案件,涉案标的53100元。

经审理查明,2016,苟某聘用代某为其分包的劳务工程提供劳务,后苟某向代某开具欠条载明欠代某工人工资53100, 苟某承诺于20171115日前向代某付25000,余款于2018630日付清。约定付款期限届满后,苟某以劳务工程款未给付到位为由,迟迟未向代某结算劳务工资,代某经多次催要无果后,诉至一审法院要求苟某及发包单位承担拖欠劳务工资的给付责任。该案诉至一审法院后,苟某及发包单位双双缺席,在代某提交的证据缺乏其他佐证的情况,一审只得驳回其诉讼请求。宣判后,代某不服上诉至本院。

受理该案后,承办法官了解到,被上诉人苟某在本地经常承包工程,遂通过多方打听了解到苟某新的联系方式,并通过电话对其进行了耐心细致的解释说明,动之以情,晓之以理,告知其拖欠农民工工资的法律后果,最终苟某同意来法院调解。在证据面前,苟某承认自己欠代某工资,但称由于上家拖欠劳务款致其近期资金周转困难,无力即时给付。眼见案件陷入僵局,承办法官决定转变方法,采取背对背方式做双方当事人的工作,最终双方当事人达成由苟某于201911日前一次性支付代某拖欠工资53100元。(拉萨中院赔偿办


 



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