林芝市中级人民法院扎实开展 “裁审衔接”工作

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加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制的建设,贯彻落实《关于建立劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制的实施意见》指示精神,近日,林芝市中级法院与市人力资源和社会保障局召开联席会,对劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制的工作进行了交流座谈。  

会议中,通报了林芝市人力资源和社会保障局仲裁科与巴宜区人民法院各自劳动人事争议案件的办理情况,并针对案件出现的各类问题统一了裁审理念、思路和标准

会议要求,准确把握人民法院在裁审衔接中的地位作用,坚持改革创新裁审衔接工作机制,规范仲裁机构和人民法院之间的程序衔接。要充分认识劳动人事争议裁审衔接的重要性,进一步加强部门间沟通合作,切实推动林芝市劳动人事争议处理工作再上新台阶。要积极探究和把握新时期劳动人事争议裁审衔接工作规律,明确裁审受理范围和法律适用标准,不断完善裁审衔接工作机制(林芝中院刘静)

 


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